3英国脱欧导致大量欧洲企业离开英国

　　据报导说，脱欧后大批欧洲企业将搬出英国，涉及进出口贸易的300万就业岗位可能受到影响，各大企业也纷纷放话：

　　廉价航空公司：脱欧意味着今年夏天旅游旺季会有大量不确定因素，预计航空公司营收会因此而下降。

　　地产经纪：预计今年盈利将比去年显著减少，今年下半年伦敦房地产市场重新上扬的预期“不大可能实现”。

　　美国投资银行摩根斯坦利：可能会把2000个工作从伦敦迁往都柏林或法兰克福。(同时，脱欧后其他银行和金融机构也可能会纷纷仿效)

　　英国脱欧将导致约5万以上的欧盟留学生离开英国，虽然竞争者会减少，然而和即将失去的82万工作机会相比，可谓小巫见大巫。

　　综上所述，在大环境低迷、自身没有优势且对手十分强大的情况下，中国留学生的在英求职之路可谓是地狱难度。

　　PSW签证恢复，帮助国际学生留英工作

　　然而，这一现象将随着PSW的恢复而得到一定程度的缓解。

　　在今年9月11日，英国首相鲍里斯取消海外留学生的签证限制，恢复PSW签证;2020年入学的英国本科和硕士留学生，将在毕业后自动获得2年PSW签证。

　　这意味着，在2年的时间内，毕业生们可以自由试探就业市场，获取职场经历。相比之前短短的4个月，2年时间能让毕业生们获得更多喘息空间，得到更多工作机会。而这一切不需要任何的担保方，也没有任何工作限制。

　　鲍里斯政府恢复PSW意在弥补英国脱欧后欧盟学生数量下降的空缺，提升英国大学的竞争力，但无疑也造福了广大留学生。虽然——英国高校的申请人数会越来越多，竞争也越来越大。

　　想要留英工作，你该怎么办?

　　《Global Focus》杂志指出，除却经济大环境这种外在因素，中国留学生在求职过程中面临的挑战可归咎于两项“断链”产物：

　　一，学生对学术研究的专注是否能与个人职业规划衔接上;

　　二，学生在校所学是否能与企业在实践中真正重视的对接上。

　　所以，学校应该调整步伐跳出理论知识的框架适应企业的实践节奏，为学生提供养分以适应未来职场要求。

　　但学校方面我们不可控制，能控制的只有自身。留学生在求学过程中，应早早做好个人职业规划。需知英国求职的选拔层层递进，漫长且需要花大量时间准备。

　　第一梯队的投行、咨询、资管公司可能就开放了2020年秋季的申请，暑期实习的开放和截止时间甚至更早。12月

　　留学生应该参加面试，Assessment Centre等。

　　某些职位的投递通道会留到12月，还有一些内推的名额，如果这个时候还没有合适的机会，可以继续投递。2020年1月

　　留学生一般在等待求职结果。020年2-6月

　　处于春招季，流程基本跟秋招一样，只是时间安排更紧凑。

　　7月-2021年1月

　　这是留学生的第二次秋招，如果之前一直没有拿到offer，那么一定要抓紧这次机会。

　　以下是一些在英国找工作的常用网站，同学们可以多多研究，寻找机会：

　　http://Jobseekers.direct.gov.ukJobcentre Plus的招聘信息搜索网站。全英国的各类工作、志愿者工作、儿童护理工作一应俱全。

　　http://Monster.co.uk帮你找到最适合你的工作。利用网站上的资源打造一流的简历，寻找工作机会，为面试做准备，从这里开启你的职业生涯。

　　http://Totaljobs.com英国最大的招聘网站。每天发布上千个职位空缺，一定能让你有所斩获。职业信息新鲜，覆盖英国35个行业。

　　http://Reed.co.uk英国一流的招聘网站。无论是求职、招工，准备面试，都可以从这里开始。

　　http://Fish4.co.uk英国最佳招聘网站之一。找工作和申请职位的在线平台。每日添加新的职位空缺和人才招聘中介。可在网站上发布招聘广告，寻找伦敦和全英的人才。

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