推荐人的选择会直接决定推荐信的质量与含金量,因此选择一名合适的推荐人至关重要。
专业课师长
最好的推荐人选择是推荐人与申请人之间存在着密切关系,对方熟悉你的学习情况和学术水平,能准确描述申请人的学习能力和科研能力,能够对申请人的能力做出合理的评价,能分析申请人的优势在以后专业学习中的助力。这种类型的推荐人一般是申请人的师长,比如专业课教授、研究导师等。
在跟专业课教授不熟悉的情况下,学生平时可以多去教授的officehour,跟教授多进行交流,探讨学习上的问题也好,分析研究中的事项也好,总之可以培养和教授的熟悉度,给教授留下好影响。
因此,在写推荐信的时候,要跟推荐人建立长期有效的沟通和交流,才能让推荐人在了解你的情况下写出高质量的推荐信。
实习或工作领导
如果选择的推荐人是实习领导或者单位资深前辈等,推荐信的侧重点就可以放在描述申请人在实习期间表现出来的出色的工作能力,其次可以说明参与的实习项目的重要性。如果推荐信中能突出学生的领导能力、团队协作能力等,也能为申请锦上添花。一方面,老师可以体现你的学习能力;另一方面,实习负责人可以体现你的工作态度和能力。
勿选不了解学生的推荐人
推荐人要与学生有交集,不同的推荐人在推荐信中要强调的内容会随着他们身份的不同而不同,比如实习领导更侧重工作能力,专业教授会强调学术能力等。但如果是完全不了解学生的人,一般建议是不选,即便对方有很高的威望。
不了解学生具体情况的人,哪怕声望再大,也没法准确反映你的学术能力,因此这些推荐信的内容对招生官来说,不会有太大参考价值。
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